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未払い残業代の請求方法について

 
未払い残業代請求方法の計画について説明しています。

計画を練るのは当たり前

 



さて、これから超具体的な未払い残業代の回収方法をご説明していくんですが・・・



私はあなたに今までず〜〜〜っと
心構えや考え方、戦うべきかどうなのか?
っていうことを問いかけてきました。
耳にタコができるくらいクドクドと。



あなたにとって損しないか?



これを真剣に考えてもらうために。





ここからは、そういったマインド的なことはあまりお話ししません。
超実践形式でお伝えしていきます。



だからまだ見ていない人は、ぜひトップページへもどって、
最初から私の話を聞いてください。



では、行きます。





計画を練る

 



1. 個人で会社と初期交渉
2. 内容証明郵便で会社へ請求
3. 労働基準監督署へ話す
4. 労働審判や通常裁判を起こす


前にもお話ししましたね。



正確には1.の前に

0. 証拠を集める



これがつきます。

この証拠というのが、多分1番大事なものです。
どんな証拠を集めたらいいか?っていうのは
またあとでお話ししますので、ちょっとだけ待ってくださいね。



「計画を練ることが、なぜ必要なんですか?」



それは、慌てないため。
ビビらないため。
正しく実行するため。

・・・勝つためです。



会社がどういう返答するかわからないから、計画がたてれない・・・



んん?ほんとですか?!
会社と交渉してだめだったら、そこでまた0から考えるんですか?
違いますよね?



何も計画していなかったら、会社との交渉しても
効き目のない超ダサい脅ししか言えませんよ?





では、紙とペンを用意してください。
今から整理します。



今自分が会社との間で抱えている悩み

これを書き出してみてください。
例えば、「いつからいつまでの残業代が支払われてない」とか。




そしてその悩みを解決するために
会社にどうしてほしいのか?

これも書いてください。
「謝罪」とか「残業代だけは支払ってほしい」とか。



そして次に、確認してください。
悩み・要求がが正当なものか?

ここが間違っていて、あなたの勘違いや誤認だったら
ただ単にあなたが悪者になって
最悪な状況に追い込まれるかもしれませんので。



今書いたものが、「請求のベース」となります。
これをもとに、全ての作業や証拠集めをします。
これをやらない人は、ギャンブル性が高くなりますよ?





それと、フリーメールアドレスを1つ取得しておいてください。
ヤフーメールとかGメールとかgooメールとか。何でもいいです。

これは証拠集めで必要になってきます。



あと可能ならば、あなたの管轄の
労働基準監督署・地方裁判所・労働問題専門のNPO団体の
所在地・TELを調べておいてください。

出来るだけスムーズに動くためです。



そして今日から日記的記録を付けていくことをおすすめします。
あなたの心境・決意・動きを証拠として出すかもしれません。





とりあえず最低限、悩みと要求は書いておいてください。
ちなみに慰謝料は100万円が相場らしいですよ^^



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